Estratégia com contexto
Antes de indicar um caminho, entendemos a história, os documentos e o que realmente está em jogo.
↗Advocacia estratégica · Rio Grande do Sul
Uma prática jurídica próxima, elegante e objetiva para decisões que pedem segurança — na família, no patrimônio, no trabalho e nos negócios.

Uma história feita de presença
Começa na escuta. Na pergunta que ainda não foi feita. No documento que precisa ser lido com calma e na decisão que não pode ser tomada no escuro.
Silva & Prietsch nasceu com uma ideia simples: a advocacia pode ser tecnicamente rigorosa e, ao mesmo tempo, compreensível. Nosso trabalho é organizar o que parece confuso e criar um caminho de ação responsável.
Atuamos perto das pessoas e dos negócios, combinando conhecimento jurídico, visão prática e comunicação transparente. Cada caso é diferente. Cada orientação precisa fazer sentido para a vida real.
Pessoas antes de papéis
Um escritório não é apenas uma lista de especialidades. É o modo como escuta, explica, antecipa riscos e está presente quando a decisão importa.
Antes de indicar um caminho, entendemos a história, os documentos e o que realmente está em jogo.
↗Família, previdenciário, bancário, trabalhista e cível conversam quando a vida real exige uma visão completa.
↗Você sabe o que acontece, por que acontece e qual é o próximo passo — sem juridiquês desnecessário.
↗Estamos preparando a apresentação individual dos nossos associados. Em breve, você poderá conhecer cada trajetória, especialidade e forma de atuação com a mesma clareza que orienta nosso trabalho.
Direito aplicado à vida real
Escolha uma área para entender como podemos ajudar, quais perguntas importam e que documentos costumam fazer diferença.
Apoiamos famílias em momentos de mudança, organizando escolhas, documentos e próximos passos com linguagem clara.
Ver dúvidas frequentes ↓Judicial ou em cartório, litigioso ou consensual, com partilha, guarda e alimentos quando necessário.
Construção de acordos e medidas para proteger a rotina, a segurança e o melhor interesse dos filhos.
Fixação, revisão, cobrança e exoneração de pensão, inclusive em situações de mudança de renda ou necessidade.
Planejamento e condução do inventário judicial ou extrajudicial, com organização patrimonial.
Interdição, curatela e providências para proteger pessoas em situação de vulnerabilidade.
Analisamos vínculos, contribuições, documentos e cenários para transformar incerteza em estratégia previdenciária possível.
Ver dúvidas frequentes ↓Leitura do histórico contributivo e comparação de cenários antes de pedir o benefício.
Aposentadorias programadas, especiais e por incapacidade, além da análise de revisão quando cabível.
Auxílio por incapacidade temporária, aposentadoria por incapacidade permanente e benefício assistencial.
Orientação para pessoa idosa ou com deficiência em situação de vulnerabilidade, conforme requisitos legais.
Reconhecimento de dependência, duração, rateio e defesa do direito de dependentes.
Examinamos relações bancárias e contratuais para identificar custos, riscos, abusos e caminhos de negociação ou defesa.
Ver dúvidas frequentes ↓Revisão de cláusulas, encargos, garantias e responsabilidades em contratos de crédito e serviços.
Organização da prova e das medidas para contestar movimentações indevidas e reduzir prejuízos.
Análise de descontos, tarifas, empréstimos, seguros e cobranças que não correspondem ao contratado.
Estratégia para acordos, repactuação e prevenção de novos desequilíbrios financeiros.
Elaboração e revisão de instrumentos para tornar obrigações, prazos e riscos mais claros.
Atuamos na prevenção e na solução de conflitos, com cuidado para preservar provas, prazos e a realidade de cada relação de trabalho.
Ver dúvidas frequentes ↓Conferência de saldo de salário, férias, 13º, FGTS, aviso-prévio e demais parcelas aplicáveis.
Análise de reconhecimento de vínculo, horas extras, intervalos, descanso e formas de contratação.
Orientação sobre afastamento, estabilidade, documentação médica e responsabilidades.
Acolhimento, preservação de provas e definição de medidas proporcionais ao caso.
Políticas, contratos, rotinas e respostas para reduzir riscos trabalhistas no dia a dia.
Estruturamos contratos, cobranças e decisões empresariais com visão prática, para que o direito acompanhe o negócio — e não atrase o próximo passo.
Ver dúvidas frequentes ↓Elaboração, revisão e explicação de contratos civis, comerciais e de prestação de serviços.
Notificações, negociação e cobrança judicial ou extrajudicial com estratégia de recuperação.
Análise de danos materiais, morais e à imagem, com avaliação de prova e causalidade.
Apoio em decisões, documentos, fornecedores, sócios e organização das responsabilidades.
Mediação, negociação e composição para resolver conflitos com previsibilidade e menor desgaste.
Antes de marcar uma conversa
Respostas diretas para as dúvidas que chegam com mais frequência. Elas ajudam a orientar o próximo passo, mas não substituem uma análise individual.
Não. A maioridade, por si só, não encerra automaticamente a obrigação alimentar. Em regra, é necessário pedir judicialmente a exoneração, permitindo que a outra parte se manifeste. O juiz avaliará a autonomia, o trabalho, os estudos e a necessidade concreta.
Conversar sobre este assunto ↗Em algumas situações, sim. O caminho extrajudicial depende dos requisitos legais e da documentação adequada. Quando há filhos menores ou incapazes, questões pendentes ou conflito, a via judicial pode ser necessária.
Conversar sobre este assunto ↗O inventário deve ser iniciado por pessoa legitimada, com levantamento dos herdeiros, bens, dívidas e documentos. A escolha entre cartório e Judiciário depende do caso concreto.
Conversar sobre este assunto ↗Não necessariamente. A negativa precisa ser lida com os documentos e o motivo apontado. Pode haver espaço para recurso administrativo, novo requerimento ou ação judicial, sempre após uma análise individual.
Conversar sobre este assunto ↗Depende da categoria, do período e da prova da atividade. O recolhimento em atraso não deve ser feito sem avaliar os efeitos no tempo e na carência.
Conversar sobre este assunto ↗Sim. O planejamento ajuda a comparar datas, regras e documentos, reduzindo o risco de um pedido prematuro ou mal instruído.
Conversar sobre este assunto ↗Guarde extratos, mensagens, protocolos e comprovantes; comunique a instituição pelos canais oficiais; e evite apagar evidências. A estratégia depende da origem da cobrança e da rapidez da resposta.
Conversar sobre este assunto ↗Todo contrato pode ser analisado, mas a revisão não é automática. É preciso verificar a contratação, a evolução da dívida, os encargos e o impacto concreto para avaliar medidas possíveis.
Conversar sobre este assunto ↗Nem sempre. Antes de assinar, confira saldo, quitação, garantias, vencimento antecipado e consequências do atraso. Um acordo claro evita novos conflitos.
Conversar sobre este assunto ↗Comece pelo termo de rescisão e pelos comprovantes de pagamento, mas reúna também contrato, holerites, extrato do FGTS, controles de ponto e conversas relevantes.
Conversar sobre este assunto ↗Podem ajudar, desde que preservadas com contexto e origem. Não edite o conteúdo e mantenha os arquivos ou dispositivos que permitam verificar a integridade.
Conversar sobre este assunto ↗Não. Há prazos constitucionais e processuais que precisam ser conferidos conforme a data do contrato e do término da relação. Procure orientação cedo.
Conversar sobre este assunto ↗Pode. Prazos, escopo, reajuste, rescisão, responsabilidade e forma de pagamento precisam ser compreensíveis e executáveis — especialmente quando a relação cresce.
Conversar sobre este assunto ↗Quando existe espaço para preservar tempo, caixa ou relacionamento sem abrir mão do essencial. A negociação deve registrar o que foi combinado e o que acontece se houver descumprimento.
Conversar sobre este assunto ↗Não. A atuação preventiva costuma ser mais simples: revisar uma contratação, documentar uma decisão e criar uma rotina pode evitar um conflito mais caro.
Conversar sobre este assunto ↗Conteúdo informativo e geral. A solução jurídica depende dos documentos, dos fatos e dos prazos do caso concreto. Nenhuma informação desta página substitui consulta profissional individualizada.
Um primeiro passo bem orientado
Uma conversa inicial para entender contexto, urgência e objetivo.
Indicamos documentos e pontos que precisam de confirmação.
Você recebe uma visão clara de possibilidades, riscos e próximos passos.
Se fizer sentido, estruturamos a atuação e mantemos você informado.
Vamos conversar
Conte brevemente o que você precisa. Nossa equipe retorna para entender se podemos ajudar e qual é a melhor forma de começar.
Falar pelo WhatsApp ↗(53) 3222-4973